Skip to main navigation Skip to main content Skip to page footer

Τμήμα Θεατρικών Σπουδών

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Πολιτική Υποστήριξης και Ανάπτυξης Προσωπικού

Η πολιτική υποστήριξης και ανάπτυξης προσωπικού του Τμήματος Θεατρικών Σπουδών αποτυπώνει τις βασικές αρχές και τις πρακτικές που στοχεύουν στην ενίσχυση του διδακτικού, ερευνητικού και ακαδημαϊκού έργου του Προγράμματος Προπτυχιακών Σπουδών.

Η ανάπτυξη του προσωπικού αντιμετωπίζεται ως βασική προϋπόθεση για τη διασφάλιση της ποιότητας της διδασκαλίας, της έρευνας και της συνολικής λειτουργίας του Τμήματος.

Το προσωπικό του ΠΠΣ αποτελεί βασικό πόρο του Τμήματος, και η συνεχής υποστήριξη, επιμόρφωση και επαγγελματική του εξέλιξη συνδέονται άμεσα με την ποιότητα του παραγόμενου ακαδημαϊκού έργου.
Πολιτική Υποστήριξης και Ανάπτυξης ΠροσωπικούΑνοίξτε το επίσημο έγγραφο με τις αρχές, τις διαδικασίες και τις προβλέψεις που αφορούν την υποστήριξη, ανάπτυξη και αξιολόγηση του προσωπικού του ΠΠΣ.→
ΑντικείμενοΥποστήριξη, ανάπτυξη και αξιολόγηση προσωπικού
ΣύνδεσηΠοιότητα διδασκαλίας, έρευνας και ακαδημαϊκής λειτουργίας
Χρονική αναφορά2025–2026

Βασικοί άξονες

  • παροχή κατάλληλων συνθηκών απασχόλησης με σημείο αναφοράς τη διδασκαλία και την έρευνα,
  • ενίσχυση της επαγγελματικής εξέλιξης του διδακτικού προσωπικού,
  • ενθάρρυνση της ακαδημαϊκής δραστηριότητας και της σύνδεσης εκπαίδευσης και έρευνας,
  • υποστήριξη της καινοτομίας στις διδακτικές μεθόδους και στη χρήση νέων τεχνολογιών,
  • εφαρμογή διαδικασιών διασφάλισης ποιότητας από το διδακτικό και το λοιπό προσωπικό.

Μορφές υποστήριξης

Διδασκαλία και μάθησηΑξιοποίηση ΤΠΕ, σύγχρονες διδακτικές πρακτικές και ενίσχυση της αξιολόγησης.
Υποστήριξη φοιτητώνΑνάπτυξη δεξιοτήτων που ενισχύουν την ακαδημαϊκή καθοδήγηση και υποστήριξη.
Έρευνα και κινητικότηταΕρευνητικές δραστηριότητες, συνέδρια ημεδαπής και αλλοδαπής, επιστημονική εξέλιξη.
Θεσμική υποστήριξηΆδειες, επιμορφωτικές δυνατότητες, εξοπλισμός και αξιοποίηση του ΚΕ.ΔΙ.ΜΑ.

Σχετικές ενότητες

Πολιτική Ποιότητας Προγράμματος ΤμήματοςΤο γενικό πλαίσιο ποιότητας μέσα στο οποίο εντάσσεται και η ανάπτυξη του προσωπικού.→Στοχοθεσία ΠοιότηταςΟι στόχοι και οι μηχανισμοί αποτίμησης που συνδέονται με τη διασφάλιση ποιότητας.→Αξιολόγηση του ΤμήματοςΥλικό σχετικό με την εσωτερική αξιολόγηση και τη συνεχή βελτίωση του Τμήματος.→

Χρήσιμη επισήμανση

Η πολιτική αυτή δεν περιορίζεται σε διοικητικές προβλέψεις, αλλά λειτουργεί ως πλαίσιο ενδυνάμωσης του προσωπικού, με σκοπό τη βελτίωση της διδακτικής, ερευνητικής και ακαδημαϊκής παρουσίας του Τμήματος.